Gyvenimas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje ataskaitoje nagrinėsime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per tris skirtingus laikotarpius: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 8 darbuotojus, t. y. 0,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 796 eurai per metus, t. y. 14,6 proc. didesnis nei ankstesniais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 10, t. y. 25,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Nepaisant to, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 13,8 % ir dabar sudaro 687 EUR per metus.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 9. Tai reiškia, kad, palyginti su 2022 m. pabaiga, padidėjo -10,0 %. Tačiau yra ir gerų naujienų apie vidutinį darbo užmokestį. Nuo 2021 m. pabaigos ji gerokai išaugo - beveik dvigubai - iki daug įspūdingesnių 1088 eurų per metus, t. y. fantastiškas 58,5 proc. skirtumas, palyginti su praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad Bendrovės užimtumo rodikliai svyruoja - iš pradžių jie auga, o vėliau mažėja. Tačiau atlyginimai didėja, o tai rodo, kad darbo užmokestis didėja ir viršija užimtumo pokyčius. Ši tendencija rodo Bendrovės įsipareigojimą svarbiam ir vertingam personalui, daugiausia dėmesio skiriant darbuotojų atlyginimams ir bendrai gerovei.