Rokiškio psichiatrijos ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Viešoji įstaiga "Rokiškio psichiatrijos ligoninė" Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

• Darbuotojų skaičius: 453
• Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: +1%
• Vidutinis darbo užmokestis: 1834 €
• Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: +2%
• Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu: 117%

Pateiktuose duomenyse pateikiama informacija apie Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trimis skirtingais laikotarpiais: 2021, 2022 ir 2023 m. pabaigoje. Analizuodami šią informaciją galime nustatyti tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio tendencijas.

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 441 darbuotoją, t. y. per metus padidėjo -0,9 %. Tačiau per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis buvo 1622 EUR, t. y. per metus sumažėjo 18 %. Šis sumažėjimas rodo, kad 2021 m. Bendrovės atlyginimai sumažėjo.

Kitais metais, iki 2022 m. pabaigos, užimtumo scenarijus beveik nepasikeitė - 437 darbuotojai, t. y. per metus padidėjo -0,9 %, palyginti su ankstesniais metais. Tačiau vidutinis darbo užmokestis pastebimai pagerėjo: 2022 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 1982 EUR, o tai rodo 22,2 % metinį augimą. Tikėtina, kad šis metinis augimas būtų padidinęs darbuotojų moralę ir pasitenkinimą.

Žvelgiant į ateitį, 2023 m. pabaigoje Bendrovės užimtumas šiek tiek padidėjo - 456 darbuotojai, t. y. gerokai daugiau nei ankstesniais dvejais metais. Per metus šis rodiklis padidėjo 4,3 %. Be to, nors 2023 m. vidutinis darbo užmokestis nebuvo toks įspūdingas kaip praėjusių metų šuolis, jis taip pat šiek tiek padidėjo ir siekė 1776 EUR, t. y. per metus sumažėjo 10,4 %.

Apibendrinant galima teigti, kad nors per pirmuosius dvejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir atlyginimai šiek tiek sumažėjo, kitais metais buvo pastebimi teigiamo augimo ženklai abiejose srityse. Šie pokyčiai suteikia galimybę susipažinti su bendrais Bendrovės veiklos rezultatais ir strategija valdant savo darbuotojus ir darbuotojų atlyginimus. Išlaikyti tokias tendencijas gali būti labai svarbu, kad Bendrovė išlaikytų savo darbo jėgą ir išliktų konkurencinga šioje pramonės šakoje.