Rokiškio psichiatrijos ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Rokiškio psichiatrijos ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

459

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2490 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+162 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

2 490 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rokiškio psichiatrijos ligoninė, VšĮ (kodas 173222266) yra Stambi įstaiga, vykdanti specializuotųjų ligoninių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 454 darbuotojai, 2024 m. – 452, 2025 m. – 456, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 459. Tai rodo tik nežymius personalo pokyčius ir nedidelį augimą, palyginti tiek su 2024 m., tiek su 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai nuo €1,734.76 2023 m. iki €1,940.98 2024 m., €2,222.39 2025 m. ir €2,297.46 2026 m. kol kas. Naujausias dydis yra 3.4% didesnis nei 2025 m. ir 18.4% didesnis nei 2024 m., todėl per pastaruosius dvejus metus matomas aiškus atlygio augimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €12.65 mln. Iš esmės įstaigai būdingas stabilus personalas ir nuosekliai augantis darbo užmokestis in-progress 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2564 €
Vyrai
2393 €

Vadovo lytis

Moteris