Jozita, UAB (176618114) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 98 Bylos teismuose 5
Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 98 Bylos teismuose 5

Jozita DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Bendrovės apžvalga: 2021 m. gruodžio pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 202 darbuotojus, o jos vidutinis darbo užmokestis siekė 903 EUR. Metinis darbuotojų skaičiaus augimas buvo -0,5 %, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo 13 %. Iki 2022 m. gruodžio mėn. bendrovėje dirbo 211 žmonių, t. y. 4,5 proc. daugiau nei per metus. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis padidėjo 7,5 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 971 EUR. Iki 2023 m. gruodžio mėn. bendrovė toliau augo, o jos darbuotojų skaičius siekė 221 darbuotoją, t. y. 4,7 proc. daugiau nei pernai. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 15,4 %. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis sudarė 1 120 EUR.

Darbuotojų apžvalga: Kalbant apie užimtumą, 2021-2023 m. Bendrovė nuosekliai augo. Kiekvieną gruodžio mėn. palaipsniui didėjo ir darbuotojų skaičius, ir vidutinis darbo užmokestis. 2021 m. įmonė turėjo 202 darbuotojus, kurie po metų išaugo 4,5 proc. iki 211 darbuotojų, o 2023 m. - iki 221 darbuotojo, t. y. per metus išaugo 4,7 proc.

Kalbant apie vidutinį Bendrovės darbuotojų darbo užmokestį, nuo 2021 m. iki 2023 m. ši tendencija labai išaugo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 903 EUR. Kitais metais šis rodiklis išaugo 13 % ir siekė 971 EUR, o 2023 m. - 15,4 %, kad Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis būtų 1 120 EUR.

Algos apžvalga: 2021-2023 m. Bendrovės metinis vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo. 2022 m., palyginti su 2021 m. duomenimis, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 13 %. Tada 2023 m., palyginti su 2022 m., vėl padidėjo 7,5 %. Tai rodo stabilią bendrovės atlyginimų politikos tendenciją. Šiuo laikotarpiu darbo užmokestis padidėjo nuo 903 EUR (2021 m.) vidutiniškai iki 1 120 EUR (2023 m.).

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius kelerius metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis buvo teigiami. Darbuotojų skaičius per metus padidėjo maždaug 4,5 proc. iki 4,7 proc. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo maždaug 13 proc. iki 15,4 proc., o tai rodo nuoseklią ir sveiką darbuotojų kompensavimo tendenciją.