Pagėgių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Šioje apžvalgoje, remdamiesi pateiktais 2021, 2022 ir 2023 m. duomenimis, analizuosime konkrečios bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 10 darbuotojų, t. y. per metus išaugo -16,7 %. Tačiau 2022 m. darbuotojų skaičius padidėjo iki 12, o tai rodo 20,0 % metinį augimą. Tęsdama šią teigiamą tendenciją, 2023 m. Bendrovė toliau plėtėsi - jos darbuotojų skaičius siekė 15, o tai reiškia, kad per metus jis padidėjo 25,0 %.

Vidutinė informacija apie tos pačios bendrovės darbo užmokestį taip pat atskleidžia keletą dėmesio vertų tendencijų. 2021 m. pabaigoje vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 1493 EUR, o tai rodo neigiamą metinį augimą -12,7 %. Priešingai, 2022 m. vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui sumažėjo iki 1069 EUR, t. y. gerokai sumažėjo -28,4 %, palyginti su praėjusiais metais. Tačiau 2023 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 1935 EUR vienam darbuotojui, todėl per metus jis išaugo 81,0 %.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, tačiau 2022 m. tendencija pradėjo keistis. Ir 2023 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius ir jų darbo užmokestis gerokai išaugo. Didėjant bendrovei, galėjo pagerėti darbo sąlygos, o darbuotojai greičiausiai patirs geresnius kompensavimo paketus, kuriuos lėmė padidėjęs vidutinis darbo užmokestis. Didėjimo trajektorija, kurią rodo ir darbuotojų skaičius, ir vidutinis darbo užmokestis, rodo, kad bendrovė palaipsniui siekia tobulėti ir plėstis, siekdama sėkmingesnės ateities.