TELŠIŲ PRAKTIKA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 7 darbuotojus, o jos vidutinis atlyginimas siekė 839 EUR, t. y. per metus padidėjo 3,3 %. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - iš viso 7. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 6,6 proc. iki 784 eurų.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo ir dabar dirba 6 žmonės. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 14,3 %. Kalbant apie vidutinius atlyginimus, skaičiai, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 14,5 proc. iki 670 eurų. Svarbu pažymėti, kad per šį laikotarpį bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis sumažėjo.

Vertinant atlyginimų tendencijas, matyti akivaizdus nuosmukis nuo 2022 m. vidurio. 2022 m. vidutinis atlyginimas sumažėjo 6,6 %, o 2023 m. - dar 14,5 %.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, 2021 ir 2022 m. bendrovės reikšmingų pokyčių nebuvo (0 % metinis augimas abiem metais), tačiau 2023 m. per metus jis sumažėjo 14,3 %. Tai rodo, kad ateinančiais metais bendrovė gali susidurti su sunkumais valdant ir išlaikant darbuotojus.

Apibendrinant galima teigti, kad Bendrovės duomenys rodo, jog 2021-2022 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus, tačiau 2023 m. sumažėjo. Panašiai 2021 m. buvo stebimas vidutinis darbo užmokestis, o 2022 ir 2023 m. smarkiai sumažėjo. Šios tendencijos rodo, kad bendrovės finansinė parama darbuotojams sumažėjo, o tai gali turėti įtakos darbuotojų pasitenkinimui ir lojalumui.