S. Jurkus ir partneriai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 360 darbuotojų, o jos metinis augimas siekė 1,7 %. Tais metais vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 920 eurų, o metinis augimas siekė 12,3 %.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovė turėjo 321 darbuotoją, t. y. 10,8 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Šis metinis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas kontrastuoja su praėjusių metų augimu. Tačiau vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui padidėjo iki 1 068 eurų, t. y. 16,2 proc. per metus.

Galiausiai, iki 2023 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 319, todėl per metus padidėjo -0,6 %. Šis nedidelis darbuotojų pokytis atitinka didelį vidutinio darbo užmokesčio šuolį, kuris metų pabaigoje vienam darbuotojui buvo 1 470 eurų, t. y. 37,6 proc. daugiau nei prieš metus.

Kalbant apie darbuotojų tendencijas, 2021-2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau iki 2023 m. jis šiek tiek padidėjo ir iki 2021 m. šiek tiek sumažėjo. Tai gali reikšti, kad užimtumo rodikliai susilygino, o toliau daug dėmesio skiriama darbuotojų stabilumui.

Kalbant apie atlyginimų tendencijas, per trejus metus Bendrovės vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - atitinkamai 12,3 %, 16,2 % ir 37,6 %. Tokį didelį vidutinio darbo užmokesčio augimą galima paaiškinti įvairiais veiksniais, įskaitant konkurenciją rinkoje, padidėjusį verslo pelningumą arba naujų išmokų darbuotojams įvedimą. Nuolatinis vidutinių atlyginimų augimas galėjo turėti įtakos užimtumo rodiklių pokyčiams, nes konkurencija dėl kvalifikuotų darbuotojų buvo labai svarbus veiksnys daugeliui įmonių.