Telšių krizių centras, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai
Telšių krizių centras DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 18 darbuotojų, t. y. 20,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tuo metu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1291 EUR. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 12,7 %.Po metų, 2022 m. gruodžio mėn., Bendrovės darbuotojų skaičius išliko toks pat - 18, tačiau per metus darbuotojų augimas nepasikeitė. Tačiau vidutinis darbuotojų darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 63,3 proc. iki 2108 EUR.
Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo ir dabar siekia 19, t. y. 5,6 proc. daugiau nei ankstesniais metais. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 28,2 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 1514 EUR.
Šios tendencijos rodo dinamišką darbo aplinką, kurioje svyruoja vidutinis darbo užmokesčio lygis ir darbuotojų skaičius. Bendrovės užimtumo statistiniai duomenys rodo, kad per šį trejų metų laikotarpį jos darbuotojų skaičius augo ir augo: darbuotojų skaičius buvo stabilus arba didėjo, o vidutiniai darbo užmokesčio rodikliai per šį laikotarpį ir mažėjo, ir didėjo. Tai rodo, kad Bendrovės veiklos aplinka yra nepastovi. Akivaizdu, kad dėmesys darbuotojų atlyginimams yra labai svarbus šios organizacijos strateginio planavimo ir sprendimų priėmimo procesų komponentas, kaip rodo metiniai šių skaičių svyravimai.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.