USVA, UAB darbuotojai ir atlyginimai
USVA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Per pastaruosius kelerius metus Bendrovėje atsirado reikšmingų darbuotojų ir atlyginimų tendencijų. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovė turėjo 117 darbuotojų, t. y. 6,4 proc. mažiau nei praėjusiais metais (vadinamasis metinis augimas). Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 998 eurai, o per metus jis išaugo 19,2 %.2022 m. Bendrovė patyrė dar didesnį darbo jėgos sumažėjimą, nes darbuotojų skaičius iki gruodžio 31 d. siekė 100, t. y. 14,5 proc. mažiau nei pernai. Nors darbo užmokestis sumažėjo, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo 15,1 proc. ir sudarė 1148 eurus.
Artėjant 2023 m. pabaigai (gruodžio 31 d.), Bendrovės darbo jėga mažėjo lėčiau ir joje dirbo 95 darbuotojai, t. y. 5,0 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis ir toliau augo, nors ir lėčiau - 9,4 %. Vidutinis darbo užmokestis 2023 m. pabaigoje siekė 1257 eurus.
Šie statistiniai duomenys rodo, kad darbuotojų lygmenys svyruoja, o darbuotojų atlyginimai nuolat auga. Nors 2022 ir 2023 m. darbo užmokestis sumažėjo, Bendrovei pavyko kasmet išlaikyti vidutinio darbo užmokesčio didėjimo trajektoriją. Tai padeda suprasti Bendrovės personalo strategiją ir finansinę padėtį.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.