VILKMA, AB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 219 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 6,4 %, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 934 eurai, t. y. 29,0 proc. daugiau nei prieš metus.

2022 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo iki 224 darbuotojų, t. y. 2,3 proc. daugiau nei prieš metus. Šiuo laikotarpiu taip pat padidėjo vidutinis darbo užmokestis - iki 1 061 EUR, t. y. 13,5 % daugiau nei prieš metus.

Tačiau iki 2023 m. įmonės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 187, o tai reiškia, kad per metus jis sumažėjo 16,5 %. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir pasiekė 1 273 eurus, o per metus padidėjo 20,0 %.

Bendrovės darbuotojų tendencijos rodo, kad darbuotojų skaičius laikui bėgant mažėja. Tačiau vidutinio darbo užmokesčio pagerėjimas rodo galimą suderinimą, kad būtų galima geriau kompensuoti, siekiant išlaikyti talentą. Nors abiejose srityse yra svyravimų, vidutinio darbo užmokesčio didėjimo trajektorija teikia vilčių, o tai rodo, kad įmonė ir toliau įsipareigoja didinti darbuotojų skaičių ir atlyginimus. Nepaisant to, atsižvelgiant į 2023 m. sumažėjusį darbuotojų skaičių, labai svarbu, kad Bendrovė išlaikytų pusiausvyrą tarp savo darbo jėgos dydžio ir darbuotojų atlyginimo, kad išlaikytų augimą ir sėkmę.