ROVADA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje apžvalgoje nagrinėjame įmonės duomenis apie jos užimtumo rodiklius ir vidutinį trijų svarbių datų darbo užmokestį: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 44 darbuotojus, kurie, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 18,9 %. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 706 EUR, t. y. 3,1 % mažesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo ir siekė 45, o per metus padidėjo 2,3 %. Nepaisant to, kad 2023 m. sumažėjo darbuotojų skaičius, bendrovė ir toliau stebėjo darbo užmokesčio augimą - vidutinis darbo užmokestis siekė 856 EUR, o tai reiškia, kad per metus jis padidėjo 21,2 %.

2023 m. duomenys rodo, kad sumažėjo darbuotojų skaičius, kuris sumažėjo iki 38. Tačiau, nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, bendrovės vidutinis metinis darbo užmokestis per metus išaugo iki įspūdingų 896 eurų, t. y. 4,8 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021-2023 m. bendrovės užimtumo rodikliai svyravo, iš esmės didėjo ir atlyginimai: 2022 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo, o 2023 m. išliko didelis, nors darbuotojų skaičius sumažėjo. Šis vidutinio darbo užmokesčio augimas, kartu su 2021 m. metiniu darbuotojų procento augimu, rodo, kad įmonės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos nuolat gerėja.