Valdo leidykla, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 17 darbuotojų, t. y. 0,0 proc. daugiau nei prieš metus. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 877 EUR, t. y. -5,4 % mažesnis nei pernai.

2022 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 11,8 proc. - nuo 17 iki 15. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis likusių darbuotojų darbo užmokestis gerokai išaugo - 19,4 proc. per metus ir pasiekė vidutiniškai 1048 eurus.

Žvelgiant į ateitį iki 2023 m. pabaigos, darbuotojų skaičius išliko stabilus - 15 darbuotojų ir jokių pokyčių per metus. Nepaisant statinio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis per metus pastebimai padidėjo 12,8 %. Vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 1182 eurų, o tai rodo, kad darbuotojų darbo užmokestis gerokai padidėjo.

Ši duomenų serija rodo ir sudėtingus, ir vilčių teikiančius Bendrovės aspektus. 2021 ir 2022 m. įmonė susidūrė su bendro darbuotojų skaičiaus sumažėjimu, kuris gali būti susijęs su verslo iššūkiais, reorganizacija arba pastangų mažinimu. Tačiau ženklus vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas rodo, kad bendrovė investuoja daugiau išteklių į savo esamus darbuotojus, skatindama potencialiai našesnę darbo jėgą. Atrodo, kad 2023 m. įmonė stabilizavosi: darbuotojų skaičius išliko stabilus, o vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Šios tendencijos gali reikšti, kad bendrovė siekia išlaikyti stabilią ir pelningą darbo jėgą, kartu toliau investuodama į darbuotojų pasitenkinimą ir kompensaciją.