DETEXA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 78 darbuotojus, t. y. 13,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 810 EUR, o tai reiškia, kad vidutinis metinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 50,1 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovė turėjo 68 darbuotojus, t. y. 12,8 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Įdomu tai, kad esant šiems darbo jėgos svyravimams, metinis vidutinis darbo užmokestis vėl labai išaugo - 17,3 proc. per metus ir pasiekė 950 eurų.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 64 darbuotojus, kurie per šį laikotarpį sumažėjo 5,9 %, t. y. mažiau, palyginti su ankstesniais finansiniais metais. Nepaisant šio nedidelio darbuotojų skaičiaus sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis per metus šiek tiek sumažėjo - 3,6 % ir sudarė 916 EUR.

Šie duomenys atspindi besikeičiančią Bendrovės tendenciją. Apskritai nuo 2021 m. iki 2023 m. jis rodo darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, nuolatinę atlyginimų didėjimo tendenciją ir didelį darbo užmokesčio augimą 2021 m. ir 2022 m. Tai rodo, kad 2023 m. darbo užmokesčio augimas gali stabilizuotis, o tai atitinka mažesnį darbuotojų skaičiaus mažėjimą.

Kadangi Bendrovė ir toliau prisitaiko prie rinkos veiksnių ir restruktūrizavimo, darbuotojų skaičiaus svyravimai gali tęstis ir toliau. Tai, žinoma, turės įtakos darbo užmokesčio lygiui ir sudarys vis konkurencingesnę aplinką darbuotojų paslaugoms ir bendram užimtumui. Todėl ateityje bus labai svarbu plėtoti gerus ryšius su atsidavusia ir kvalifikuota darbo jėga, kartu stebint pramonės šakos darbo užmokesčio tendencijas ir bendrą ekonominį klimatą.