Transorloja, UAB (183736725) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pastaraisiais metais Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis labai išaugo, kaip matyti iš pateiktų duomenų. Remiantis statistiniais duomenimis, 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 1 277 darbuotojų. Palyginti su praėjusiais metais, šis rodiklis per metus padidėjo 21,7 proc. Bendrovei toliau plečiantis, ši tendencija tapo dar ryškesnė.

Iki 2022 m. pabaigos matome, kad darbuotojų skaičius dar labiau išaugo - 54,7 %, o bendras darbuotojų skaičius pasiekė 1 975 %. Šis reikšmingas darbuotojų skaičiaus padidėjimas koreliuoja su nuolatiniu bendrovės augimu ir plėtra atitinkamoje pramonės šakoje, o tai rodo besiplečiančią darbo rinką. Tačiau šis augimas šiek tiek pasikeitė Bendrovės finansinėje aplinkoje.

Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis didėjo: nuo 1 113 EUR 2021 m. iki 1 082 EUR 2022 m. Nors šie skaičiai iš karto gali atrodyti tokie patys, reikėtų pažymėti, kad 2021-2022 m. pastebimas 2,8 % metinis vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimas. Veiksniai, tokie kaip ekonominė ir pramonės dinamika, greičiausiai turėjo įtakos šiam darbo užmokesčio sumažėjimui, nes Bendrovė prisitaikė prie vis didesnės darbo jėgos.

Tačiau iki 2023 m. gruodžio pabaigos tendencijos vėl keičiasi, o tai rodo tolesnį augimą. Darbuotojų skaičius pasiekė įspūdingą 2 862 lygį, t. y. 44,9 proc. daugiau nei prieš metus. Šis augimas pasižymėjo atvirkštine tendencija - vidutinis darbo užmokestis padidėjo 21,6 %, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 316 eurų.

Besikeičianti Bendrovės ekonominė padėtis rodo, kad tarp darbo vietų augimo ir išteklių valdymo yra esminis balansas. Toliau augant darbo jėgai, pastebimas subtilus šokis tarp papildomų darbuotojų samdymo ir konkurencingo darbo užmokesčio. Pateikiami duomenys rodo šį balansą ir būsimus rezultatus, kurie lydės sparčiai augančią bendrovę.

Apibendrinant galima teigti, kad nuo 2021 m. pradžios Bendrovė patyrė augančią darbo jėgą ir kintantį vidutinį darbo užmokestį. Nepaisant laikino 2021-2022 m. atlyginimų sumažėjimo, 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 21,7 proc. Iki 2023 m. pabaigos šis rodiklis dar labiau išaugo - iki 44,9 %, o darbuotojų skaičius išaugo iki 2 862. Nors 2022 m. vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo, 2023 m. jis pasikeitė - 21,6 % padidėjo, o vidutinis darbo užmokestis siekė 1 316 EUR. Apskritai, Bendrovė išlieka auganti atitinkamos pramonės šakos dalis, rodanti dinamišką aplinką savo darbo jėgos ir ekonomikos požiūriu.