Utenos Melga, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Bendrovės apžvalga ir tendencijos:.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 11 darbuotojų, t. y. per metus padidėjo 0,0 %. Tai rodo, kad pastaruoju metu darbo jėga buvo stabili ir nuosekli. Per šį laikotarpį Bendrovės vidutinis darbo užmokestis buvo 1204 EUR, t. y. 62,1 % daugiau nei prieš metus. Šį padidėjimą galima paaiškinti įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, paklausa rinkoje, darbuotojų patirtimi arba konkrečiais pramonės poreikiais.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė išlaikė tokį patį 11 darbuotojų skaičių ir nulinį metinį augimą. Tačiau per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 1098 EUR, t. y. 8,8 % per metus. Šį atlyginimo sumažėjimą galėjo lemti ekonominiai svyravimai, daugiau nepatyrusių darbuotojų samdymas ar kiti veiksniai, darantys įtaką darbuotojų atlyginimui.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbo jėga išliko nuosekli ir sudarė 11 darbuotojų. Tačiau pastebimas reikšmingas teigiamas vidutinio darbo užmokesčio pokytis - jis padidėjo iki 1245 EUR, t. y. 13,3 % per metus. Praėjusiais metais rinkos sąlygos galėjo pagerėti, todėl padidėjo konkurencingi darbo užmokesčio pasiūlymai ir verslo plėtra, o tai būtų prisidėję prie darbuotojų darbo užmokesčio augimo.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad Bendrovė išlaikė nuoseklų užimtumo lygį per šiuos tris konkrečius laikotarpius. Jos darbuotojų skaičius per visas tris datas išliko stabilus - 11 darbuotojų, o metinis augimas siekė 0 %. Per šiuos metus vidutinis darbo užmokestis svyravo. 2021 m. buvo užfiksuotas didelis 62,1 % augimas, po kurio 2022 m. jis sumažėjo 8,8 %, o 2023 m. padidėjo 13,3 %. Tai rodo galimus pramonės arba rinkos sąlygų svyravimus.