Senoji Varėnė, UAB (184760394) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 33 darbuotojus, t. y. 0,0 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis buvo 1164 EUR, t. y. 4,9 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Kitais metais, 2022 m., Bendrovė toliau didino savo darbuotojų skaičių - dabar dirba 37 darbuotojai, t. y. 12,1 proc. daugiau nei prieš metus. Tačiau vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui padidėjo 7,4 proc. iki 1249 eurų.

Pereinant prie 2023 m., Bendrovėje dirbo 34 darbuotojai, t. y. 8,1 proc. mažiau nei prieš metus. Stebėtina, kad vidutinis darbuotojų darbo užmokestis gerokai išaugo - 14,6 proc. ir vienam darbuotojui siekė 1432 eurus.

Analizuodami šiuos duomenis galime pastebėti keletą tendencijų. Pirma, nors darbuotojų augimo tempas kiekvienais metais svyravo (nulinis augimas 2021 m., teigiamas augimas 12,1 % 2022 m. ir neigiamas augimas -8,1 % 2023 m.), Bendrovė rodo, kad ir toliau stengiasi augti ir plėstis. Kalbant apie atlyginimus, 2021-2023 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - maždaug 21 %. Šią raidą galima paaiškinti tuo, kad padidėjo užimtumo paklausa, padidėjo darbo užmokesčio infliacija ir galbūt darbuotojai įgijo daugiau specializuotų įgūdžių. Nepaisant to, kad 2021 m. vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, iki 2023 m. jis gerokai viršijo kitų metų nuosmukį. Tai gali reikšti, kad bendrovė turi strategiją, kaip atlikti strateginius atlyginimų koregavimus, susijusius su konkurencingumu ir talentų įdarbinimu. Apskritai Bendrovė rodo augimo ir finansinės gerovės požymius, nors per trejus metus darbuotojų skaičius svyravo, o per pastaruosius dvejus metus gerokai padidėjo.