Laikas valgyti, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus buvo pastebėti reikšmingi pokyčiai tiek darbuotojų, tiek atlyginimų tendencijos Bendrovėje. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 7 darbuotojai, kurie per metus drastiškai sumažino darbuotojų skaičių -22,2 %. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbuotojo darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 31,3 proc. ir vidutiniškai siekė 758 eurus.

Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) Bendrovė išlaikė 6 darbuotojų darbo jėgą, kuri, palyginti su 2021 m., sumažėjo mažiau -14,3 %. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 6,6 % ir siekė 708 EUR.

Po šio darbuotojų ir atlyginimų svyravimo, Bendrovė baigė 2023 (gruodžio 31 d.) su tuo pačiu darbuotojų skaičiumi - 6 darbuotojai, o tai reiškia stabilų 0,0% metinį augimą. Šis darbuotojų skaičiaus nuoseklumas sutapo su darbo užmokesčio didėjimo tendencija, kuri, palyginti su 2022 m., išaugo 7,9 proc., nes vidutinis darbo užmokestis siekė 764 eurus.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojai mažėjo, o vidutinis darbo užmokestis buvo nepastovus, tačiau nuolat didėjo. Šias sąlygas reikia nuodugniai išnagrinėti, kad būtų galima suprasti darbo jėgos mažinimo priežastis ir finansinius išteklius, skirtus vidutiniam darbo užmokesčio didinimui išlaikyti.