GROTEKA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime stebėti Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejus metus iš eilės, konkrečiai nuo 2021 iki 2023 m.

2021 m. Bendrovė turėjo 11 darbuotojų, o per metus (per metus) sumažėjo 15,4 %. Tai rodo, kad sumažėjo darbuotojų skaičius, galbūt dėl bendrovės sumažėjimo ar restruktūrizavimo. Tačiau šiuo laikotarpiu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 758 eurai, t. y. 26,6 proc. daugiau nei prieš metus. Tai rodo, kad net ir sumažėjus darbo jėgai, bendrovė galėjo padidinti likusių darbuotojų atlyginimus.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 12 darbuotojų, t. y. 9,1 proc. per metus. Tai patvirtina bendrovės pastangas subalansuoti savo darbo jėgą ir atkurti sritis, kurios ankstesniais metais galėjo būti sumažėjusios. 2022 m. vidutinis darbo užmokestis taip pat toliau didėjo ir siekė 920 eurų, t. y. 21,3 proc. daugiau nei prieš metus. Ši tendencija ir toliau rodo nuoseklias investicijas į darbuotojų atlyginimus.

2023 m. Bendrovė ir toliau siekė teigiamos trajektorijos - 13 darbuotojų, o tai rodo 8,3 proc. metinį augimą. Atsižvelgiant į didėjantį darbuotojų skaičių, akivaizdu, kad bendrovė yra įsipareigojusi sukurti subalansuotą ir stabilią komandą. Be to, 2023 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 1 133 eurus, t. y. 23,2 proc. daugiau nei prieš metus. Tai rodo nuoseklų įsipareigojimą darbuotojų gerovei ir bendrovės investicijas į stiprią ir vertinamą darbo jėgą.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad nuo 2021 m. iki 2023 m. šios bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis augo. Bendrovei toliau augant ir didėjant, šios didėjančios darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio tendencijos gali reikšti tvirtą ir klestinčią bendrovės ateitį.