Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 342 darbuotojus, kurie per metus išaugo 3,3 %. Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 2647 EUR, o tai rodo 20,4 % metinį augimą. Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius išaugo iki 361, t. y. 5,6 proc. per metus. Nors nuo 2022 m. iki 2023 m. darbuotojų skaičius augo lėčiau, Bendrovė vis tiek pridėjo 4 darbuotojus ir iš viso pasiekė 365. Šis augimas per metus padidėjo tik 1,1 %.

Tuo tarpu 2022 m. pabaigoje vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis padidėjo iki 2661 EUR, t. y. per metus padidėjo tik 0,5 %. Nepaisant mažesnio metinio augimo tempo, 2023 m. vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir siekė 3234 EUR. Tai reiškia, kad per metus padidėjo 21,5 %, t. y. gerokai daugiau nei praėjusiais metais.

Šie duomenys rodo, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų ir algų tendencija yra bendra. Iš esmės darbuotojų skaičius augo stabiliai, nors atrodo, kad augimo tempas lėtėjo. Sutelkdama dėmesį į darbuotojų augimą ir galimai besiplečiančias verslo sritis, Bendrovė sugebėjo išlaikyti šį darbuotojų skaičiaus augimą. Tuo pat metu vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis augo sparčiau, palyginti su darbuotojų skaičiumi, o tai rodo, kad Bendrovė daro dideles investicijas į savo darbo jėgą. Tai gali reikšti, kad Bendrovė, siūlydama geresnius atlyginimus ir naudą, tampa konkurencingesnė patrauklių aukštos kvalifikacijos darbuotojų atžvilgiu. Bendras tikslas didinti darbuotojų atlyginimus galėtų būti didinti darbuotojų pasitenkinimą ir išlaikymą, galiausiai skatinti našesnę ir motyvuotesnę darbo jėgą.