Valstybės dokumentų technologinės apsaugos tarnyba prie Finansų ministerijos, BĮ (188694162) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 44 darbuotojus, kurie per metus išaugo 2,3 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2479 EUR, t. y. 27,0 % didesnis nei praėjusiais metais.

Kitais 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 43, t. y. 2,3 %, palyginti su ankstesniais metais. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir siekė 2538 eurus, o tai buvo kuklesnis 2,4 proc. metinis augimas.

Pereinant prie 2023 m. pabaigos, darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo iki 40. Palyginti su 2022 m., per metus jis sumažėjo 7,0 % Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis toliau augo lėčiau - 1,8 %, todėl bendras vidutinis darbo užmokestis siekė 2584 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius svyravo. 2023 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 40 darbuotojų, t. y. 11,36 proc. mažiau nei 2021 m. pabaigoje. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir nuo 2021 m. iki 2023 m. padidėjo 20,27 proc. Tačiau laikui bėgant darbo užmokesčio augimo tempas mažėjo - nuo 27,0 proc. 2021 m. iki 1,8 proc. 2023 m.

Darbuotojų skaičiaus svyravimus galima paaiškinti įvairiais veiksniais, įskaitant besikeičiančią ekonominę aplinką, bendrovės strateginius prioritetus ir darbuotojų išsekimo rodiklius. Kalbant apie atlyginimus, iš padidėjusio darbo užmokesčio matyti, kad Bendrovės dėmesys darbuotojų kompensavimui yra esminis jos žmogiškųjų išteklių operacijų aspektas. Nepaisant to, sulėtėjo darbo užmokesčio augimo tempas, o tai gali reikšti, kad laikinai sumažėjo Bendrovės gebėjimas sparčiai didinti darbo užmokestį.

Apskritai Bendrovė ir toliau prisitaiko prie besikeičiančios verslo aplinkos, siekdama pusiausvyros tarp savo darbuotojų dydžio ir darbuotojų kompensavimo. Abu šie elementai yra labai svarbūs norint išlaikyti aukštos kokybės darbo jėgą ir išlikti konkurencingiems šioje pramonės šakoje.