Via Lietuva, AB (188710638) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 8 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 27 Bylos teismuose 140
Bazinė informacija Finansai ir skolos 8 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 27 Bylos teismuose 140

Via Lietuva DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m., gruodžio 31 d., Bendrovė iš viso įdarbino 267 darbuotojus. Per vienerius metus šis skaičius išaugo 9,4 %. Tačiau vidutinis darbuotojų darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 14,0 % ir sudarė 2374 eurus.

Analizuojame tendencijas, pastebėtas 2022 m. gruodžio pabaigoje. Darbo jėga išaugo iki 293 darbuotojų, o metinis augimo tempas siekė 9,7 %. Be to, vidutinis darbo užmokestis gerokai pasikeitė - per metus jis padidėjo 16,8 %. Nauja vidutinė alga siekė 2773 eurus.

Galiausiai, naujausia turima duomenų partija yra 2023 m. gruodžio 31 d. Darbuotojų skaičius išaugo iki 303, t. y. 3,4 %. Visų pirma, vidutinis darbo užmokestis buvo įspūdingas - 35,1 proc. ir siekė 3746 eurus.

Bendra bendrovės tendencija, kalbant apie darbo jėgą, rodo teigiamą metinį augimo tempą. Tačiau vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai per šį laikotarpį svyravo. 2021 m. stebėta mažėjimo tendencija pasikeitė 2022 m., tačiau 2023 m. įvyko stulbinantis šuolis. Šie svyravimai galėjo būti susiję su ekonominėmis sąlygomis arba strateginiais bendrovės darbo užmokesčio koregavimais.

Apibendrinant galima teigti, kad nuo 2021 m. Bendrovė nuolat didino darbuotojų skaičių, o vidutinis metinis augimo tempas siekė beveik 5 %. Tačiau vidutinio darbo užmokesčio kitimo elgesys yra gana nestabilus - nuo 2021 m. sumažėjimo iki reikšmingo padidėjimo 2023 m. Dėl šių pokyčių reikia atlikti tolesnę analizę.