Infrastruktūros valdymo agentūra, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius trejus metus, remiantis pateiktais duomenimis, analizuosime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 57 darbuotojai, o tai rodo įspūdingą 50,0 proc. metinį augimą, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 3013 eurų, o per metus išaugo 19,1 proc.

Pereinant prie 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, augo nuosaikiau - 7,0 % ir pasiekė 61 darbuotoją. Palyginti su ankstesniais metais, šis augimas buvo lėtesnis. Nepaisant lėtesnio darbuotojų augimo, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, toliau didėjo 3,4 proc. ir siekė 3117 eurų.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigos bendrovės darbo jėga per metus išaugo 11,5 proc., o darbuotojų skaičius pasiekė 68. Be to, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusių metų augimu, padidėjo labiau. Palyginti su praėjusių metų vidurkiu, jis padidėjo 6,5 proc. ir sudarė 3321 eurą.

Per šį trejų metų laikotarpį Bendrovė nuosekliai didino darbo užmokestį, o tai rodo, kad Bendrovės vadovybė sąmoningai stengėsi teikti pirmenybę konkurencinei kompensacijai savo darbuotojams. Nors darbuotojų augimo tempas svyravo, jis išliko nuolat teigiamas, o tai rodo, kad Bendrovė sugeba pritraukti ir išlaikyti talentus. Šis bendras augimas atspindi klestėjimą ir teigiamą bendrovės raidą per pastaruosius trejus metus.