Informacinės visuomenės plėtros komitetas, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 55 darbuotojus, t. y. 10 % daugiau nei praėjusiais metais. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2659 EUR, t. y. 10,5 % mažesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo iki 69, o tai reiškia, kad per metus jis gerokai padidėjo - 25,5 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 3342 eurų, t. y. 25,7 proc. daugiau nei praėjusių metų pabaigoje.

2023 m., kai pasieksime dar vienų metų pabaigą, Bendrovė dar labiau padidino savo darbo jėgą ir dabar iš viso dirba 79 asmenys. Palyginti su 2022 m. pabaiga, šis rodiklis padidėjo 14,5 %. Be to, augančią Bendrovės sėkmę atspindi ir jos darbuotojų finansinė gerovė, kurią rodo iki 4819 EUR išaugęs vidutinis darbo užmokestis, o tai rodo įspūdingą 44,2 % metinį augimą.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis nuolat ir reikšmingai augo. Duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo nuo 55 2021 m. iki 79 2023 m., o tai reiškia, kad darbuotojų plėtra yra nuosekliai teigiama. Panašiai ir vidutinis metinis darbo užmokestis per metus gerokai padidėjo: 2021 m. jis sumažėjo, o 2022 m. padidėjo 25,7 %, o 2023 m. pasiekė įspūdingą 44,2 % metinį augimą. Šios tendencijos rodo, kad ir toliau didėja ir darbuotojų skaičius, ir atlyginimai, todėl Bendrovė yra patraukli paskirties vieta būsimiems darbuotojams ir stiprus atitinkamos pramonės šakos žaidėjas.