Klaipėdos Vytauto Didžiojo gimnazija, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje analizuojame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejus metus iš eilės. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 88 darbuotojai, t. y. per metus išaugo 6,0 %. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis siekė 2252 eurus, t. y. 41,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Persikėlus į 2022 m. pabaigą (gruodžio 31 d.), bendrovės darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, šiek tiek padidėjo - 2,3 proc. iki 90 darbuotojų. Nepaisant to, kad darbuotojų skaičius padidėjo nežymiai, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 13,1 proc. ir pasiekė 2547 eurus.

Pereinant į kitus metus, iki 2023 m. pabaigos (gruodžio 31 d.), bendrovės darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, išaugo 10,0 %, iš viso 99 darbuotojai. Ši plėtra atitiko aiškią augimo strategiją, kurią įmonė įgyvendino. Nors vidutinio darbo užmokesčio grafikas rodo nuosaikesnę tendenciją, jis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 2,8 proc. iki 2618 eurų.

Apskritai, Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat, tačiau nevienodai augo, o vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį padidėjo. Ji rodo, kad daugiausia dėmesio skiriama tiek darbo jėgos plėtrai, tiek darbo užmokesčio konkurencingumui.