Linkuvos socialinės globos namai, BĮ darbuotojai ir atlyginimai
Linkuvos socialinės globos namai DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 128 darbuotojai, tačiau šis skaičius per metus sumažėjo -14,1 %. Šis sumažėjimas yra išimtis, palyginti su vėlesniais metais. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius bendrovėje padidėjo iki 129, o tai rodo minimalų 0,8 proc. metinį augimą. Šis laipsniškas augimas tęsėsi ir 2023 m., o darbo jėga išliko stabili - 129.Tuo tarpu vidutinis Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis per šiuos tris laikotarpius pastebimai padidėjo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 1544 EUR, t. y. per metus padidėjo 15,4 %. 2022 m. šis rodiklis išaugo iki 1853 EUR, t. y. dar labiau padidėjo 20,0 %, palyginti su 2021 m. Ši vidutinio darbo užmokesčio didėjimo tendencija išliko ir 2023 m., o tai pasiekė dar vieną 15,4 % augimą - iki 2139 EUR.
Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. Bendrovė patyrė pradinį metinį darbuotojų sumažėjimą, tačiau iki 2022 m. jai pavyko stabilizuoti darbuotojų skaičių. Per šį laikotarpį Bendrovės vidutinis metinis darbo užmokestis neįtikėtinai išaugo: 2021 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo 15,4 %, o 2022 m. - dar labiau, 20,0 %, o 2023 m. - 15,4 %. Ši didėjimo tendencija rodo, kad Bendrovės darbo lygis ir darbuotojų skaičius yra ilgalaikis, taip pat ji ir toliau įsipareigoja siekti stabilaus ir teigiamos darbo jėgos.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.