Skemų socialinės globos namai, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 214 darbuotojų, t. y. 2,9 proc. daugiau nei prieš metus. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1273 EUR, t. y. 7,5 proc. mažesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. pabaigoje Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - 214, tačiau vidutinis darbo užmokestis labai išaugo - 34,9 proc. per metus ir pasiekė 1717 EUR. Šis reikšmingas vidutinio darbo užmokesčio pokytis rodo, kad Bendrovė galėjo pakeisti savo atlyginimų struktūrą arba patyrė ekonominio augimo laikotarpį.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - iš viso 216 darbuotojų. Tai reiškia 0,9 proc. metinį augimą, o tai rodo, kad darbuotojų skaičius nuolat, bet kukliai didėja. Vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir pasiekė 2153 EUR, o per metus padidėjo 25,4 %. Šis nuolatinis atlyginimų didėjimas rodo Bendrovės finansinę būklę arba didėjančią darbo jėgos vertę.

Atsižvelgiant į pateiktus duomenis, akivaizdu, kad 2021-2023 m. Bendrovės vidutinis darbuotojų darbo užmokestis nuosekliai didėjo. Metinis darbo užmokesčio augimas rodo, kad Bendrovės finansinė padėtis gerokai pagerėjo. Nepaisant stabilaus darbuotojų skaičiaus 2022 m., nedidelis metinis darbuotojų skaičiaus augimas 2023 m. rodo, kad ir toliau reikia skirti dėmesio stabilios darbo jėgos išlaikymui. Apskritai, Bendrovės veiklos rezultatai per šiuos trejus metus atspindi gerą finansinę būklę ir įsipareigojimą kompensuoti darbuotojams patirtą žalą.