Ventos socialinės globos namai, BĮ (190797283) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 175 darbuotojus, o jos darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 0,6 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1356 EUR, t. y. per metus padidėjo 9,9 %.

Po metų, 2022 m. pabaigoje, Bendrovė turėjo 159 darbuotojus, t. y. 9,1 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1638 eurų, o tai atspindi 20,8 proc. metinį augimą.

Iki 2023 m. pabaigos bendrovės darbuotojų skaičius dar kartą sumažėjo ir dabar siekia 148. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 6,9 %. Be to, gerokai padidėjo ir vidutinis darbo užmokestis - 2082 eurai, t. y. 27,1 proc. daugiau nei prieš metus.

Šios tendencijos atskleidžia nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimo modelį, o tai rodo, kad Bendrovė gali atlikti tam tikrus restruktūrizavimo ar mažinimo veiksmus. Tuo pat metu labai išaugo ir vidutinis darbo užmokestis, o tai rodo, kad per metus padidėjo darbuotojų kompensavimas.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, per dvejus metus nuo 2021 m. iki 2023 m. Bendrovė sumažino savo darbuotojų skaičių 16,8 %. Šis sumažėjimas atspindi vidutinį metinį sumažėjimą 8,4 %. Duomenys taip pat rodo, kad nors darbuotojų skaičius mažėja, per visus tris laikotarpius pelnas padidėjo 17,8 %.

Didelis Bendrovės pajamų augimas kartu su mažėjančia darbo jėga gali reikšti investicijas į darbuotojų įgūdžių ir kompetencijos didinimą, taip pat efektyvesnių procesų įgyvendinimą, kad būtų dirbama mažiau darbuotojų. Kita vertus, tai taip pat gali reikšti, kad darbo rinka yra sunki, todėl didėja atlyginimai, siekiant pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus. Šios tendencijos stebimos, nes galbūt jos atskleidžia konkrečias pramonės šakos ar bendrovės problemas arba didesnę makroekonominę tendenciją.