Ateities, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 91 darbuotoją, t. y. per metus sumažėjo 1,1 %, palyginti su praėjusiais metais. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 657 EUR, t. y. 49,1 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 97, t. y. per metus padidėjo 6,6 %. Nepaisant šio augimo, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 2,3 proc. ir siekė 1 619 eurų.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 111 darbuotojų, kurių metinis augimas buvo 14,4 %. Dėl šios plėtros vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo - 1,2 proc. ir siekė 1 599 eurus.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Remiantis šiais duomenimis, per trejus metus bendrovė patyrė 5,7 proc. darbuotojų augimą. Ir atvirkščiai, vidutinis darbo užmokestis svyravo augimo ir mažėjimo. Vidutinis darbo užmokestis 2021 m. iš pradžių padidėjo 49,1 %, tačiau 2022 m. sumažėjo 2,3 %, o 2023 m. - dar 1,2 %. Šis svyravimas gali būti dėl ekonominių sąlygų, pramonės veiksnių ar bendrovės vidaus restruktūrizavimo svyravimų. Todėl bendrovės sprendimų priėmėjai turi atkreipti ypatingą dėmesį į šias tendencijas, kad nustatytų savo darbuotojams tinkamiausias atlyginimų strategijas.