Neries, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 81 darbuotoją, kurių metinis augimas buvo -1,2 %. Vidutinis darbo užmokestis eurais buvo 2207, t. y. 16,3 proc. daugiau nei prieš metus. Pereinant prie 2022 m. pabaigos, matome, kad darbuotojų skaičius padidės iki 85, t. y. 4,9 proc. per metus. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis taip pat išaugo iki 2458 EUR, o per metus padidėjo 11,3 %.

2023 m. Bendrovė išlaikė stabilią 85 darbuotojų darbo jėgą, kuri per metus išaugo 0 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis ir toliau reikšmingai didėjo ir pasiekė 2820 EUR, t. y. 14,7 proc. daugiau nei prieš metus. Šis darbo užmokesčio augimas rodo, kad atlyginimai Bendrovės viduje yra koreguojami, kad būtų geriau suderinti su rinkos lūkesčiais ir didėjančiomis darbuotojų samdymo ir išlaikymo sąnaudomis.

Šios išvados rodo aiškią atlyginimų augimo tendenciją Bendrovės viduje per metus, su dar didesniu augimu 2023 m. Viena iš galimų šio padidėjimo priežasčių galėtų būti postūmis pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotą darbo jėgą vis konkurencingesnėje rinkoje. Tuo tarpu darbuotojų skaičius augo santykinai lėčiau, todėl bendrovė išlaiko subalansuotą darbo jėgos pajėgumą, suderintą su strateginiais tikslais ir ištekliais. Apskritai tai rodo, kad įmonė išlaiko sveiką pusiausvyrą tarp užimtumo augimo ir konkurencingo darbo užmokesčio pramonėje.