STOKKER, UAB darbuotojai ir atlyginimai

STOKKER DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius trejus metus, Bendrovėje įvyko reikšmingų pokyčių personalo ir darbo užmokesčio tendencijos. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) įmonėje iš viso dirbo 101 darbuotojas, t. y. per metus išaugo 3,1 %. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis eurais siekė 3 866 eurus ir, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 67,5 proc.

Kitais metais darbuotojų skaičius dar labiau išaugo. Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) bendrovė padidino savo darbo jėgą 8,9 proc. per metus ir iš viso pasiekė 110 darbuotojų. Tačiau vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis eurais, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 27,2 proc. iki 2 813 eurų.

Kitais metais, 2023 m. (gruodžio 31 d.), bendrovė išlaikė stabilią 110 darbuotojų darbo jėgą, kurios metinis augimas siekė 0,0 %. Nepaisant to, kad nebuvo pasamdyta daugiau darbuotojų, vidutinis atlyginimas, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 4,8 proc. ir siekė 2 947 eurus.

Apskritai, Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat augo, tačiau vidutinis darbo užmokestis skyrėsi. Nors 2021 m. atlyginimai gerokai padidėjo, 2022 m. jie sumažėjo, o 2023 m. šiek tiek atsigavo. Tai rodo sudėtingas tendencijas, kurias bendrovės vadovybė gali toliau analizuoti, kad suprastų šiuos pokyčius lemiančius veiksnius.