ELECTRONIC HOUSE, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami Bendrovės darbuotojų duomenis ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m., galime pastebėti tam tikrus kontrastingus modelius. 2021 m. pabaigoje ( 2021-12-31) Bendrovėje dirbo 91 darbuotojas, t. y. per metus išaugo 21,3 %, palyginti su praėjusiais metais. Per tą patį laikotarpį vidutinis atlyginimas siekė 1 371 eurą ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 10,2 proc.

Tačiau 2022 m. pabaigoje (2022-12-31) Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo. Iš viso 82 darbuotojai, palyginti su 2021 m., darbo jėga sumažėjo 9,9%. Įdomu tai, kad, nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 25,1%. 2022 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 1 715 eurų.

Pereinant prie 2023 m. pabaigos (2023-12-31), atrodo, kad Bendrovė atgavo dalį savo darbo jėgos, nes darbuotojų skaičius išaugo 6,1 proc. iki 87 darbuotojų. Tačiau, nors darbuotojų skaičius padidėjo, vidutinio darbo užmokesčio augimas yra stulbinamai mažas. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 1 724 EUR, t. y. šiek tiek padidėjo tik 0,5 %, palyginti su 2022 m.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis labai išaugo, o 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau darbo užmokestis padidėjo. 2023 m. duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius mažėja, tačiau mažėja darbo užmokesčio augimas. Šios kontrastingos tendencijos gali pasiūlyti galimas strategijas, kurias bendrovė naudoja darbo jėgai valdyti ir kompensacijoms per tam tikrą laikotarpį.