MOVERE, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime analizuoti praeities tendencijas darbuotojų skaičiaus ir vidutinis atlyginimas tam tikroje įmonėje. Bendrovės duomenys pateikiami trimis skirtingais laikotarpiais: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 18 darbuotojų. Per metus darbuotojų skaičius per metus išaugo 0,0 %. Tai rodo, kad praėjusiais metais Bendrovės darbo jėga reikšmingai nepasikeitė. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį siekė 5087 eurus, t. y. 7,5 proc. daugiau nei prieš metus. Tai rodo sveiką vidutinio darbo užmokesčio padidėjimą per pastaruosius metus.

2022 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 16 darbuotojų. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 11,1 %, t. y. per metus Bendrovės darbo jėga šiek tiek sumažėjo. Nepaisant sumažėjusių darbuotojų skaičių, vidutinis Bendrovės darbo užmokestis per metus padidėjo 6,7 proc. ir pasiekė 5 430 eurų. Tai rodo, kad Bendrovė sugebėjo padidinti atlyginimus, nors jos darbo jėga mažėjo.

Persiųskite iki 2023 m. gruodžio 31 d., ir Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 15 darbuotojų. Šis metinis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas buvo -6,3 %, o tai rodo, kad Bendrovės darbo jėga nuolat mažėja. Kartu su šiais darbo vietų mažinimais, per metus sumažėjo -31,4 % vidutinis darbo užmokestis, kuris sumažėjo iki 3727 eurų. Šis didelis sumažinimas rodo, kad darbuotojų darbo užmokestis mažėja, nes darbuotojų skaičius mažėja.

Apibendrinant galima teigti, kad 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigoje Bendrovė turi mažesnę darbo jėgą ir mažesnius atlyginimus nei tuo pačiu metu praėjusiais metais. Be to, nors per pastaruosius dvejus metus padidėjo metinis darbuotojų darbo užmokestis, pastarasis sumažėjimas rodo staigų Bendrovės darbuotojų sąnaudų strategijos pokytį. Jei Bendrovė nori stabilizuoti savo darbo jėgą ir išlaikyti motyvaciją, ji turės atidžiai valdyti savo strategiją per ateinantį laikotarpį.