Vilniaus universitetas, VšĮ (211950810) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 29 Prekės ženklai 12 Bylos teismuose 26
Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 29 Prekės ženklai 12 Bylos teismuose 26

Vilniaus universitetas DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. Bendrovėje iš viso dirbo 5 483 darbuotojai, t. y. per metus išaugo 8,5 %. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui sudarė 1 979 EUR, o per metus išaugo 13,5 %.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovės darbo jėga šiek tiek padidėjo - iki 5 715 darbuotojų, o tai reiškia 4,2 proc. metinį augimą. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui taip pat padidėjo iki 2 290 eurų, o tai rodo įspūdingą 15,8 proc. metinį augimą.

Iki 2023 m. Bendrovės darbo jėga sumažėjo - joje dirba 5 594 darbuotojai, t. y. 2,1 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Vis dėlto vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui toliau didėjo ir pasiekė 2 577 eurus, t. y. 12,5 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Viršvalandžius augo ir bendrovės darbo jėgos dydis, ir darbuotojų atlyginimai. Metinis augimas viršijo metinį infliacijos lygį ir padėjo pagerinti bendrą įmonės ekonominę padėtį. Darbo jėgos dydžio didinimas rodo bendrovės įsipareigojimą didinti gamybos pajėgumus ir įsipareigojimą didinti darbuotojų skaičių. Ženklus darbo užmokesčio augimas reiškia nuoseklias darbuotojų pasitenkinimo pastangas, teigiamą darbo dinamiką ir padidėjusią motyvaciją dirbti efektyviau ir efektyviau. Apskritai šios tendencijos rodo, kad įmonė nuolat auga ir investuoja į darbuotojų atlyginimų didinimą, išlaikydama gana subalansuotą darbo jėgą.