Sanovus, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 13 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 7,1 proc. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 2748 eurai, t. y. 6,6 proc. daugiau nei prieš metus.

Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 14, o tai rodo 7,7 proc. metinį augimą. Nepaisant šio augimo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo tik 0,2 proc., todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 2754 eurus.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 13 darbuotojų, t. y. tiek pat, kiek ir praėjusiais metais. Tačiau šis nuolatinis darbuotojų skaičius slepia reikšmingą darbuotojų darbo užmokesčio pokytį - vidutinis darbo užmokestis per metus padidėjo 40,8 proc. iki 3878 eurų.

Išsami šių sutampančių duomenų analizė atskleidžia nuoseklų darbuotojų skaičių per nurodytus laikotarpius. Tačiau vidutinio darbo užmokesčio augimo tendencija keičiasi. Iš pradžių, yra darbo užmokesčio padidėjimas po dvejų metų nuoseklios, tačiau skirtingos darbo užmokesčio dinamikos. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis išaugo 6,6 %, o 2022 m. - tik 0,2 %. Priešingai, iki 2023 m. vidutiniai atlyginimai padidės 40,8 proc.

Nagrinėjant Bendrovės užimtumo tendencijas, akivaizdu, kad 2021 m. sumažėjo darbuotojų skaičius. Tačiau 2022 m. ši situacija pasikeitė ir Bendrovės darbo jėga išaugo 7,7 proc. Be to, nors 2023 m. darbuotojų skaičius išliko toks pat, žavus vidutinis darbo užmokestis smarkiai išaugo nuo 2748 eurų 2021 m. iki 3878 eurų 2023 m. Nepaisant to, kad 2022 ir 2023 m. darbuotojų skaičius nekinta, vidutinio darbo užmokesčio augimo tendencija ir toliau didėja. Šios tendencijos rodo, kad Bendrovė, nepaisydama neaiškios verslo aplinkos, daugiausia investuoja į žmogiškąjį kapitalą.