OREIVYSTĖS CENTRAS, VšĮ (224008580) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

OREIVYSTĖS CENTRAS DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 5 darbuotojus, t. y. per metus darbuotojų skaičius sumažėjo 28,6 %. Nepaisant sumažėjimo, vidutinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo 88,9 proc. ir pasiekė 1074 EUR vidurkį.

Iki 2022 m. pabaigos įmonė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių (5) kaip ir praėjusiais metais, tačiau metinis darbuotojų skaičiaus augimas dabar buvo stabilus - 0,0 %. Vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo - 8,7 proc. daugiau nei praėjusiais metais, todėl vidutinis darbo užmokestis pasiekė 1167 EUR.

Artėjant 2023 m. pabaigai, darbuotojų skaičius išliko toks pat, dar kartą liko 5. Šiais metais darbuotojų skaičiaus augimas buvo nepakitęs - 0,0%. Skirtingai nei ankstesniais metais, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su 2022 m., šiek tiek sumažėjo - 3,78 proc., o vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1124 EUR.

Iš šių duomenų matyti tam tikros Bendrovės darbo jėgos situacijos tendencijos. Nepaisant vidutinių darbo užmokesčių svyravimų, galima pastebėti, kad per šiuos trejus metus darbuotojai buvo stabilūs ir pastovūs. Tačiau ir vidutinis darbo užmokestis, ir vidutinio darbo užmokesčio metinis augimas labai skyrėsi. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo (88,9 proc. augimas), o 2023 m. vidutinis darbo užmokestis sumažėjo (3,7 proc. sumažėjimas).

Be to, vidutinis metinis darbo užmokestis taip pat smarkiai svyruoja: 2021 m. jis padidėjo 88,9 %, 2022 m. - 8,7 %, o 2023 m. pabaigoje šiek tiek sumažėjo 3,7 %. Dėl šio nepastovumo gali padidėti poreikis stebėti ir išlaikyti pusiausvyrą tarp darbo jėgos ir su tuo susijusio darbo užmokesčio augimo. Šis nuolatinis stebėjimas palengvins informuotų sprendimų priėmimą, tuo pačiu metu sprendžiant klausimus, susijusius su darbo jėgos sąnaudomis ir darbuotojų pasitenkinimu ateityje.