Moller Auto Keturi žiedai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime stebėti Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijas, ypač 2021-12-31, 2022-12-31 ir 2023-12-31 datų.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, 2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 43 darbuotojai, t. y. 19,4 proc. daugiau nei praėjusiais metais. 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo iki 34, todėl per metus išaugo -20,9 %. Tačiau iki 2023 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo - 46 darbuotojai per metus išaugo 35,3 %.

Vidutinis darbo užmokestis Bendrovės darbuotojams taip pat augo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 2803 EUR ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 12,0 %. 2022 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 3130 EUR, t. y. 2,8 proc. mažiau nei praėjusiais metais, tačiau per metus vis tiek padidėjo 11,6 proc. Iki 2023 m. pabaigos vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 3347 EUR, t. y. 6,9 % per metus.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad Bendrovės darbuotojų tendencijos rodo darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus per trejų metų laikotarpį: nuo 2022 m. sumažėjimo, po kurio 2023 m. gerokai išaugo ir darbuotojų skaičius, ir vidutinis darbo užmokestis. Tai gali reikšti, kad 2022 m. Bendrovė patyrė pakoreguotą darbo jėgos valdymą, o 2023 m. buvo įdarbinta siekiant vykdyti didėjančią atsakomybę ar vykdyti strateginius plėtros planus. Nepaisant kasmetinių svyravimų, atlyginimai apskritai didėjo ir darbuotojams tebėra labai svarbus veiksnys, atspindintis bendrovės pastangas tenkinti darbuotojų pasitenkinimą ir atlyginti už veiklą.