Dizaino kryptis, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Dizaino kryptis DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. Bendrovė patyrė didelį augimą. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 15 darbuotojų, t. y. per metus padidėjo 36,4 %. Šį augimą rodo ir vidutinis bendrovės darbo užmokestis; 2021 m. darbuotojai uždirbo vidutiniškai 3 249 EUR, t. y. 14,6 % daugiau nei pernai.Kitais, 2022 m., Bendrovė išlaikė stabilią padėtį, darbuotojų skaičius nepasikeitė (15), o metinis darbuotojų skaičiaus augimas pasiekė 0 %. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo - iki 2 888 eurų, t. y. -11,1 proc. per metus, o tai prieštarauja praėjusių metų augimui.
2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 14, tačiau vis tiek padidėjo vidutinis darbo užmokestis (3 080 EUR) - 6,6 proc. per metus. Tai rodo, kad nors bendrovė išlaikė darbo jėgos stabilumą, darbo užmokestis nuosaikiai auga.
Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. Bendrovė sparčiai augo pagal darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį. Tačiau 2022 m., nors darbuotojų skaičius išliko stabilus, pastebimai sumažėjo vidutinis darbo užmokestis. 2023 m. Bendrovės užimtumo rodikliai šiek tiek sumažėjo, tačiau vidutinis darbo užmokestis augo nežymiai. Vidutinio darbo užmokesčio svyravimai gali būti susiję su įvairiais veiksniais, įskaitant ekonomines sąlygas, rinkos poreikius ir įmonės vidaus operacijas.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.