Energokomplektas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime analizuoti įmonės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiu nuo 2021 iki 2023 m.

Pirma, pažvelkime į darbuotojų skaičių. 2021 m. bendrovė per metus išaugo 26,3 %, o darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo iki 48. Kitais, 2022 m., įmonė toliau augo, padidindama savo darbo jėgą 22,9 % ir iš viso pasiekė 59 darbuotojus. Galiausiai, 2023 m. įmonė patyrė šiek tiek mažesnį augimą - 13,6 proc. darbuotojų skaičiaus, iš viso 67 darbuotojai.

Dabar, išanalizuokime vidutinio darbo užmokesčio tendencijas panašiu laikotarpiu. Vidutinis darbo užmokestis 2021 m. buvo 1331 EUR, o tai rodo didelį 27,1 proc. metinį augimą. 2022 m. vidutinis darbo užmokestis toliau augo, tačiau lėčiau - per metus padidėjo 11,7 proc. ir sudarė 1487 EUR. 2023 m. bendrovė patyrė didelį šuolį - vidutinis darbo užmokestis, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 39,3 proc. ir pasiekė 2071 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad iš pateiktų duomenų matyti, jog nuo 2021 m. bendrovė nuolat augo tiek pagal darbuotojų skaičių, tiek pagal vidutinį darbo užmokestį. Nepaisant lėtesnio darbuotojų skaičiaus augimo 2023 m. (13,6 proc.), palyginti su 2021 m. (26,3 proc.), bendrovė optimistiškai siekia ir toliau augti, teikdama konkurencingus atlyginimus. Žymus vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas 2021-2023 m. rodo bendrovės įsipareigojimą išlaikyti motyvuotą ir kvalifikuotą darbo jėgą.