Rangas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos Darbuotojai ir atlyginimai Prekės ženklai 2
Bazinė informacija Finansai ir skolos Darbuotojai ir atlyginimai Prekės ženklai 2

Rangas DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 6 darbuotojus, t. y. 14,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis darbuotojams per šį laikotarpį buvo 993 EUR, o tai reiškia, kad per metus augimas sumažėjo 3,0 %.

Persikėlus į 2022 m. pabaigą, darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 6. Tačiau vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 2,6 proc. ir sudarė 968 eurus. Vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo -2,6 proc.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovė išlaikė 6 darbuotojų skaičių. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis dar labiau sumažėjo, šį kartą 5,6 proc. Vidutinis darbo užmokestis 2023 m. buvo 913 EUR. Taigi vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo -5,6 %.

Apskritai bendrovės darbuotojų skaičiaus tendencijos per trejų metų laikotarpį išliko stabilios, nepaisant reikšmingo pradinio sumažėjimo 2021 m. Tačiau vidutinis darbo užmokestis Bendrovės viduje nuolat mažėjo, o vidutinis darbo užmokestis per šiuos trejus metus padidėjo nuo -3,0 % iki -2,6 % iki -5,6 %. Nors absoliutus darbuotojų skaičius nuo 2022 m. išliko toks pat, šie mažėjantys vidutiniai atlyginimai gali kelti didelį susirūpinimą įmonės finansinei būklei ir darbuotojų pasitenkinimui. Ši tendencija rodo, kad bendrovei bus labai svarbu rasti būdų, kaip subalansuoti sąnaudų mažinimo priemones ir išlaikyti darbuotojų pasitikėjimą bei motyvaciją.