Greitosios medicinos pagalbos tarnyba, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 684 darbuotojai, t. y. per metus darbuotojų skaičius išaugo 27,6 %. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 2105 EUR, t. y. 16,6 % mažesnis nei praėjusiais metais. Per 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 502, t. y. sumažėjo 26,6 %. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 33,2 proc. iki 2803 eurų. 2023 m. bendrovė patyrė didelį pakilimą, nes jos darbuotojų skaičius padidėjo 430,7 proc. iki 2664 eurų. Kartu su darbuotojų augimu vidutinis darbo užmokestis padidėjo 21,9 proc. iki 3416 eurų.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, galime nustatyti augimo etapą 2023 m., o tai yra 2022 m. stebėtos mažėjimo tendencijos pasikeitimas. Nepaisant to, 2021 ir 2022 m., palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo darbuotojų skaičius. Nors vidutinis darbo užmokestis 2021 m. sumažėjo, 2022 m. jis pastebimai padidėjo, o 2023 m. - dar labiau išaugo.

Apibendrinant galima teigti, kad per šį trejų metų laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. Nors 2021 m. užfiksuotas vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, 2023 m. jis įspūdingai padidėjo. Tačiau darbuotojų skaičius sumažėjo nuo didžiausio 684 darbuotojų skaičiaus 2021 m. iki mažiausio 502 darbuotojų skaičiaus 2022 m., o 2023 m. vėl pakilo iki 2664. Akivaizdu, kad bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos per pastaruosius trejus metus toliau keitėsi.