Pakella, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Pakella DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 11 darbuotojų, t. y. 10 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 1664 eurai, t. y. -12,4 proc. mažesnis nei praėjusiais metais.Kitų metų pabaigoje, 2022 m., Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Bendrovės darbo jėga išaugo 18,2 proc. iki 13 darbuotojų. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis padidėjo 29,3 proc. iki 2152 eurų.
2023 m. bendrovės darbo jėga sumažėjo - per metus ji pasikeitė 15,4 proc. ir iš viso sudarė 11 darbuotojų. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo dar 4,1 proc. iki 2240 eurų.
Tendencijos rodo, kad iki 2023 m. Bendrovė nuolat augo, o didžiausias augimo procentas buvo 2021-2022 m. Tačiau 2023 m. darbo jėga sumažėjo, todėl gali prireikti išsamesnės galimų šio pokyčio priežasčių analizės. Kalbant apie atlyginimus, 2021 m. vidutinės algos sumažėjimas gali būti laikomas laikinu svyravimu dėl tuo metu vyravusių išorinių veiksnių, o ne nuoseklios mažėjimo tendencijos rodikliu. Vis dėlto kitais metais atlyginimai gerokai išaugo ir viršijo praėjusių metų rekordą 2020 m. Teigiama darbo užmokesčio tendencija išliko ir 2023 m., o tai rodo, kad Bendrovės darbuotojams darbo užmokesčio skalė gali būti konkurencinga ir patraukli.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.