Redra, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius dvejus metus, nuo 2021 m. gruodžio 31 d. iki 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovė pastebėjo tam tikrus užimtumo ir atlyginimų tendencijų pokyčius.

2021 m. Bendrovė turėjo 4 darbuotojus, kurie per metus išaugo 0,0 %. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis per mėnesį siekė 544 eurus, t. y. 3,6 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šis darbo užmokesčio augimo lygis rodo, kad Bendrovė investavo į savo darbuotojus ir jų atlyginimus.

2022 m. gruodžio 31 d. duomenimis, bendrovės darbo jėga išaugo iki 5 darbuotojų. Kartu su tuo 25 proc. metinis augimas rodė teigiamą tendenciją užimtumo srityje. Vidutinis atlyginimas vienam darbuotojui padidėjo 14,1 proc., o vidutinis atlyginimas per mėnesį siekė 620 eurų. Šis darbuotojų atlyginimų šuolis ir darbuotojų skaičiaus augimas rodo, kad šiais metais Bendrovė ir toliau pirmenybę teikė savo darbuotojams.

Tačiau, kai mes išnagrinėsime gruodžio 31, 2023, pokyčiai įvyko. Nors vis dar dirba 4 asmenys šiuo metu, metinis augimas darbuotojų sumažėjo 20%. Šis neigiamas užimtumo augimas gali reikšti darbuotojų skaičiaus mažėjimą arba tai, kad bendrovė išgyvena didelį darbuotojų perėjimą. Nepaisant to, vidutinis atlyginimas per mėnesį siekė 626 eurus, vidutinis atlyginimas padidėjo 1 proc., o tai rodo, kad šiais finansiniais metais toliau buvo investuojama į darbuotojus.

Apibendrinant galima teigti, kad 2022 m. Bendrovės užimtumas ir atlyginimai pastebimai pagerėjo, padidėjo darbuotojų skaičius ir gerokai išaugo atlyginimai, tačiau 2023 m. šios pastangos, ypač kalbant apie užimtumo augimą, šiek tiek sumažėjo. Tačiau visą duomenų teikimo laikotarpį nuolat buvo investuojama į darbo užmokestį, pabrėžiant bendrovės įsipareigojimą dėl darbuotojų atlyginimų.