ELEKTROKOMPLEKTAS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

ELEKTROKOMPLEKTAS DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Šioje apžvalgoje, remdamiesi pateiktais duomenimis, aptarsime darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijas įmonėje 2021-2023 m.

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 44 darbuotojus, o jos darbuotojų skaičius per metus išaugo 4,8 %. Vidutinis darbo užmokestis tuo metu buvo 5302 eurai, t. y. 1,3 proc. mažesnis nei praėjusiais metais.

Artėjant 2022 m. pabaigai, Bendrovės darbuotojų skaičius ir bendras vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo. Ji pasamdė 5 daugiau darbuotojų, todėl bendras darbuotojų skaičius 49. Tai pažymėjo gerokai didesnį metinį augimą 11,4%. Vidutinis darbo užmokestis 2022 m. buvo 7443 eurai, t. y. įspūdingas 40,4 proc. padidėjimas, palyginti su praėjusiais metais.

Be to, 2022-2023 m. Bendrovė toliau palaipsniui plėtėsi, o jos metinis augimas buvo nedidelis - 2,0 %. Šis papildymas 1 darbuotoju iš viso padidino darbuotojų skaičių iki 50. Tuo pačiu metu vidutinis darbo užmokestis padidėjo 2,7 proc. ir 2023 m. siekė 7647 eurus.

Kalbant apie užimtumo tendencijas, akivaizdu, kad per visą laikotarpį Bendrovė patyrė didelį augimą - nuo 44 darbuotojų 2021 m. iki 50 darbuotojų 2023 m. Metinis augimo tempas svyravo nuo 2 % iki 11,4 %, o tai rodo nuolatinę, tačiau svyruojančią pažangą. Kalbant apie atlyginimus, nors duomenys rodo bendrą padidėjimą nuo 5302 eurų 2021 m. iki 7647 eurų 2023 m., vidutiniai darbo užmokesčio augimo tempai 2021-2022 m. (YOY: -1,3 %) ir 2022-2023 m. (YOY: 2,7 %) rodo daugiau niuansų. Ženklus vidutinio darbo užmokesčio šuolis 2021-2022 m. gali būti susijęs su įvairiais veiksniais, darančiais įtaką pramonei, arba unikaliais Bendrovės aspektais.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovė demonstravo tvarią darbuotojų plėtrą ir kintančius vidutinius darbo užmokesčio augimo tempus. Duomenys rodo, kad Bendrovės užimtumas ir darbo užmokestis labai išaugo, ypač 2021-2022 m. Panašiomis aplinkybėmis bendrovės turėtų stebėti savo darbo jėgos tendencijas, suprasdamos, kad darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio svyravimai gali atitikti rinkos sąlygų ir pramonės dinamikos pokyčius.