KELTENA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio mėn. Bendrovė iš viso turėjo 13 darbuotojų, t. y. 13,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Vidutinis Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 1434 EUR, t. y. 44,2 % didesnis nei praėjusiais metais.

Po metų, 2022 m. gruodžio mėn., Bendrovės darbuotojų skaičius išliko 13, o tai rodo, kad nuo praėjusių metų darbo jėgos dydžio nepasikeitė. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2022 m. buvo 1514 eurų, t. y. 5,6 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

2023 m. gruodžio mėn. Bendrovės darbo jėgos dydis dar labiau sumažėjo - iki 12 darbuotojų, t. y. 7,7 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Priešingai nei 2021 ir 2022 m., vidutinis darbo užmokestis padidėjo dar labiau - 19,4 proc. ir siekė 1808 eurus.

Pasikartojanti tendencija šiame duomenų rinkinyje mažėja darbuotojų skaičius. 2021 m. bendrovė patyrė didžiausią darbo jėgos sumažėjimą - darbuotojų skaičius sumažėjo 13,3 proc., palyginti su praėjusiais metais. Tačiau 2022 m. darbo jėga išlaikė tą patį dydį. 2023 m. bendrovė vėl patyrė dar vieną darbo jėgos sumažėjimą ir dar 7,7 proc. darbuotojų nuostolius. Nepaisant mažėjančios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis nuo 2021 m. nuolat augo. Pirmaisiais metais vidutinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo 44,2 proc. 2022 m. augimas buvo nuosaikesnis - 5,6 %, o 2023 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo dar labiau - 19,4 %.

Apskritai, per pastaruosius trejus metus ši bendrovė patyrė mažėjantį darbuotojų skaičių, tuo pat metu didindama savo darbuotojo vidutinį darbo užmokestį. Tačiau, remiantis šiais duomenimis, bendrovės darbo jėgos dydžio ateities kryptis išlieka neaiški.