Gargždų būstas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Gargždų būstas DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Pateiktuose duomenyse pateikiama trejų metų informacija apie Bendrovės darbuotojus ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. Bendrovėje iš viso dirbo 21 darbuotojas, t. y. per metus išaugo -8,7 %. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui per šį laikotarpį buvo 1835 EUR, t. y. 29,7 proc. daugiau nei prieš metus.

2022 m. Bendrovė turėjo 17 darbuotojų. Tai rodo, kad labai sumažėjo darbo jėgos metinis augimo tempas -19,0%. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui taip pat sumažėjo - 1474 EUR, palyginti su 19,7 % per metus.

Ši tendencija tęsiasi iki 2023 m. Darbuotojų skaičius vėl sumažėjo iki 13, o tai reiškia, kad darbo jėga dar labiau sumažėjo, o metinis augimo tempas sumažėjo iki -23,5 %. Tačiau tuo pačiu laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui gerokai padidėjo ir siekė 1957 EUR, o metinis augimas sudarė 32,7 %.

Svarbu pažymėti, kad darbuotojų skaičiaus sumažėjimas gali būti restruktūrizuojamos Bendrovės veiksnys, arba Bendrovė galėtų daugiau dėmesio skirti efektyvumui, o ne kiekybei. Vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas galėtų reikšti, kad bus siekiama daugiau aukštos kvalifikacijos ir patyrusių darbuotojų. Tačiau be papildomų duomenų taškų ar konteksto, bet spekuliacijos būtų prielaida. Pateikti duomenys, nors ir riboti, rodo, kad per trejus metus pasikeitė Bendrovės darbuotojų sudėtis ir atlyginimų struktūra.

Norint geriau suprasti Bendrovės poziciją, reikėtų daugiau informacijos apie strategines šių pokyčių priežastis ir lūkesčius dėl ateities tendencijų.

Toliau pateikiama pateiktų duomenų suvestinė lentelė:.

Metai Darbuotojų skaičius Metinis augimas Vidutinis darbo užmokestis (EUR) Metinis darbo užmokesčio augimas --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2021 21 -8,7 % 1835 29,7 % 2022 17 -19,0 % 1474 19,7 % 19,7 % 19.