Dolista, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Kaip matyti iš pateiktų duomenų, 2021-2023 m. Bendrovė patyrė keletą darbuotojų personalo ir darbo užmokesčio pokyčių.

2021 m. pabaigoje Bendrovėje iš viso dirbo 24 darbuotojai, t. y. per metus išaugo 14,3 %. Vidutinis darbo užmokestis darbuotojams tuo metu buvo 671 EUR, o šis vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 1,8 %.

Iki 2022 m. pabaigos bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 20, o tai rodo neigiamą 16,7 proc. metinį augimą. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo - iki 833 EUR, t. y. 24,2 % daugiau nei per metus.

Kitais metais, iki 2023 m. pabaigos, bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 19, t. y. 5 proc. per metus. Tačiau vidutinis darbuotojų darbo užmokestis ir toliau didėjo iki 963 EUR, t. y. 15,6 proc. daugiau nei per metus.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius mažėjo, tačiau vidutinis darbuotojų darbo užmokestis per metus nuolat augo teigiama linkme. Nors darbuotojų skaičiaus sumažėjimas gali reikšti išlaidų mažinimo priemonę, vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas įrodo Bendrovės investicijas į didesnius atlyginimus savo darbuotojams. Todėl kyla klausimas, ar šie darbuotojų skaičiaus mažinimai buvo strateginio restruktūrizavimo dalis, mokant daugiau mažiau darbuotojų, ar tai yra ankstyvi galimos bendrovės finansinės nesėkmės rodikliai. Šių tendencijų poveikis reikalauja tolesnio tikrinimo ir analizės.