Vytrolma, UAB (283736530) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje apžvelgsime įmonės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijas trejų metų laikotarpiu nuo 2021 iki 2023 m. Pateikiami duomenys apima darbuotojų skaičių, metinį užimtumo augimą ir vidutinį darbuotojams mokamą darbo užmokestį, taip pat metinį vidutinio darbo užmokesčio pokytį.

2021 m. gruodžio 31 d. įmonėje dirbo 171 darbuotojas, t. y. 9,6 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Vidutinis atlyginimas šiems darbuotojams buvo 2 132 EUR, t. y. 20,5 proc. didesnis nei praėjusiais metais. Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., bendrovė gavo dar 7 darbuotojus, o jų skaičius padidėjo iki 178. Tai reiškia šiek tiek mažesnį 4,1 proc. metinį augimą. Per tą patį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 5,4 %, o naujasis vidutinis darbo užmokestis siekė 2 017 EUR.

Galutinėje 2023 m. gruodžio 31 d. fotografijoje bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 160. Tai yra 10,1 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Įdomu tai, kad vidutinis darbo užmokestis per tą patį laikotarpį padidėjo 5,0 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 2 118 EUR.

Per trejų metų laikotarpį nuo 2021 m. iki 2023 m. bendrovės grynasis darbuotojų skaičiaus padidėjimas siekė 6,3 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis kito: 2021 m. jis iš pradžių išaugo 20,5 %, 2022 m. sumažėjo 5,4 %, o 2023 m. padidėjo 5,0 %.

Nepaisant darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimų, per trejus metus bendrovė išlaikė didėjančią darbo jėgą ir nedidelį vidutinį darbo užmokestį. Tendencijos rodo, kad nors organizacija išgyvena šiek tiek sumažėjo užimtumo augimą, jie ir toliau išlaikyti konkurencingą vidutinį darbo užmokestį savo darbuotojams.