Kauno Jono Laužiko mokykla, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 87 darbuotojus, kurių darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2,2 %, palyginti su praėjusiais metais. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų atlyginimas siekė 2077 eurus. Vidutinis darbo užmokestis per metus padidėjo 8,4 %.

Įžengus į 2022 m., Bendrovė savo darbo jėgą papildė dar daugiau darbuotojų, o tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 1,1 %. Vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2234 eurų, t. y. 7,6 proc. daugiau nei prieš metus.

Iki 2023 m. Bendrovė toliau augo ne tik darbuotojų skaičiumi, bet ir atlyginimais. Darbuotojų skaičius išaugo iki 90, o tai reiškia, kad per metus padidėjo 2,3%. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis šoktelėjo iki 2656 eurų, t. y. 18,9 proc. daugiau nei prieš metus.

Naujausios šios bendrovės darbuotojų skaičiaus tendencijos rodo teigiamą augimą, nepaisant nedidelių svyravimų. Tai, kad įmonė per trejus metus išaugo nuo 87 iki 90 darbuotojų, nepaisant 2021 m. sumažėjimo, rodo pažangą. Metinis užimtumo augimo tempas buvo nuolat teigiamas ir turėjo teigiamą dviženklį skaičių, nors ir rodė nedidelius svyravimus nuo -2,2 % 2021 m. iki 2,3 % 2023 m.

Panašiai ir kiekvienais metais Bendrovės atlyginimai gerokai didėjo, o tai rodo augantį įsipareigojimą darbuotojams ir jų atlygį už jų sunkų darbą. Vidutinis metinis darbo užmokestis nuosekliai auga: 2021 m. jis padidės 8,4 %, o vėlesniais metais - 7,6 % ir 18,9 %. Šis nuoseklus modelis rodo, kad Bendrovė vertina savo darbuotojus ir rodo nuolatines investicijas į jų gerovę.

Apibendrinant galima teigti, kad 2023 m. gruodžio mėn. Bendrovės metinis darbuotojų augimas buvo teigiamas, nors tendencija šiek tiek svyravo. Tuo pat metu bendrovės vidutinis atlyginimas per metus pastebimai išaugo, o tai rodo, kad bendrovė yra įsipareigojusi tenkinti darbuotojų poreikius ir didinti darbo užmokesčio konkurencingumą rinkoje.