Alytaus kredito unija darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 5 darbuotojai, vidutinis darbo užmokestis siekė 4 400 EUR, t. y. 100 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Žvelgiant į 2022 m. pabaigą, Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių, tačiau vidutinis darbo užmokestis išaugo 3,7 proc. ir pasiekė 4 563 EUR. 2023 m. pabaigoje Bendrovė nepatyrė jokių darbuotojų skaičiaus pokyčių per metus, tačiau vidutinis darbo užmokestis išaugo 24,8 proc. ir pasiekė naują aukštą 5 696 EUR lygį.

Iš pateiktų duomenų matyti, kad pastaraisiais metais pagrindinis Bendrovės dėmesys buvo skiriamas darbuotojų kompensacijoms, o ne darbo jėgos plėtrai. Tai matyti iš reikšmingo vidutinio darbo užmokesčio padidėjimo per metus kiekvienai nurodytai datai.

2021 m. pabaigoje vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo net 100 %. Kitais metais, nors metinis augimas sulėtėjo iki konservatyvesnio 3,7 proc., vidutinis darbo užmokestis vis tiek padidėjo maždaug 160 EUR. Tai yra nuolatinė didėjimo tendencija. Kalbant apie galutinį vaizdą, kuris buvo datuojamas 2023 m. pabaigoje, darbo jėga išliko tokio paties dydžio; vidutinis atlyginimas padidėjo įspūdinga 24,8 %. Šis padidėjimo lygis per dvejus metus gerokai padidėjo - maždaug 1 296 EUR, o tai rodo, kad Bendrovė daug investavo į darbuotojų atlyginimus.

Nors personalo užimtumo statistika per nurodytą laikotarpį nepakito, atrodo, kad bendrovės pastangos buvo nukreiptos į darbuotojų kompensavimą, o ne į darbo jėgos plėtrą. Galima daryti prielaidą, kad vadovybės strateginis sprendimas buvo skirti papildomų išteklių darbuotojų gerovei, siekiant skatinti darbuotojų pasitenkinimą ir taip pagerinti produktyvumą.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per trejus metus Bendrovės vidutinis darbo užmokestis nuosekliai didėjo, o tai rodo, kad daug dėmesio skiriama darbuotojų atlyginimui. Darbo jėgos išliko pastovus penkių darbuotojų, o tai rodo, kad augimas šioje srityje nebuvo dabartinis prioritetas. Pateikti duomenys neabejotinai iliustruoja Bendrovės atsidavimą darbuotojų pasitenkinimui, kurį atspindi per nurodytą laikotarpį didelės investicijos į padidėjusius atlyginimus.