Telesoftas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 244 darbuotojus, kurie per metus išaugo 9,4 %. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 3619 eurų, o per metus išaugo 9,7 proc. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė toliau augo ir pasiekė dar 26 darbuotojus, o tai reiškia, kad jos metinis augimas siekė 270. Be to, vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 4212 eurų, o palyginti su praėjusiais metais jis padidėjo 16,4 proc.

Tačiau iki 2023 m. gruodžio 31 d. augimo tempas sulėtėjo: Bendrovė turėjo 228 darbuotojus, t. y. 15,6 proc. mažiau nei prieš metus. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo ir siekė 5097 eurus, t. y. per metus padidėjo 21 proc.

Tendencijos rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi išlaikyti, jei ne padidinti, vidutinis atlyginimas skiriamas darbuotojams. Tai atspindi jos siekį išlikti patraukliems potencialiems darbuotojams, ypač atsižvelgiant į tebevykstantį darbuotojų išsikėlimą 2023 m. Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė sugebėjo užtikrinti didesnį vidutinį darbo užmokestį, nepaisant bendro darbuotojų skaičiaus sumažėjimo. Tai rodo, kad darbo užmokesčio augimas viršijo darbo jėgos sumažėjimą.

Apibendrinant galima teigti, kad nuo 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis nuolat augo, o 2022-2023 m. darbuotojų skaičiaus augimas šiek tiek svyravo, tačiau vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo. Ši tendencija rodo didėjančias investicijas į darbuotojų pasitenkinimą, nepaisant pokyčių darbo jėgos.